Kişiye Özel Bireysel Emeklilik Planı Nedir?
Allianz Yaşam ve Emeklilik Planları arasında yer alan Kişiye Özel Bireysel Emeklilik Planı, bireysel emekliliğinizi size en uygun katkı payını ödeyerek başlatabileceğiniz ve devlet katkısı gibi birçok avantajdan faydalanabileceğiniz bir Bireysel Emeklilik planıdır.
Bireysel Emeklilik Sistemi, Türkiye'de bireylerin emeklilik dönemlerinde ek bir gelir elde etmeleri amacıyla oluşturulan gönüllü katılım esasına dayalı bir birikim sistemidir. Bu sistem, bireylerin çalışma hayatı boyunca düzenli olarak katkı payı ödeyerek emeklilik döneminde toplu birikim yapmalarını sağlar. BES, devlet katkısı ile desteklenir ve bireylerin gelecekteki mali güvenliklerini artırmayı hedefler.
Bireysel Emeklilik Sistemi ile sizlere sunulan pek çok avantaj bulunur. Örneğin, BES'e katılan bireyler, ödedikleri katkı paylarının %30 oranında devlet katkısı alabilir. Bu katkı, her yıl belirlenen bir limit dahilinde verilir ve bireylerin birikimlerini daha hızlı artırmalarına yardımcı olur. BES'e katılım tamamen gönüllüdür ve bireyler istedikleri zaman sisteme dahil olabilir, ödemelerini durdurabilir ya da çıkış yapabilirler. Bunun yanında, bireysel emeklilik sistemine yapılan ödemeler vergi matrahından indirilebilir ve böylelikle yıllık vergi yükü hafifletilmiş olur. Birikimler, profesyonel fon yöneticileri tarafından yönetilerek yatırım araçlarına yönlendirilir ve bu sayede birikimler değerlendirilerek potansiyel getirileri artırılır.
Ancak bireysel emeklilik şartları vardır ve emekli olabilmek için bazı temel şartları karşılamanız gerekir. Bunların başında, BES'ten emekli olabilmek için en az 10 yıl süreyle sistemde kalmış olmanız gelir. Bu süre, BES'e ilk katıldığınız tarihten itibaren başlar. Ayrıca, emeklilik hakkını elde edebilmek için 56 yaşını doldurmuş olmanız gerekir. Bu yaş şartı, emeklilikte toplu para ya da maaş gibi farklı ödeme seçeneklerinden faydalanmanızı sağlar. Birikimlerinizi toplu bir şekilde alabileceğiniz gibi düzenli maaş olarak belirli bir süre ya da ömür boyu bir gelir kaynağı şeklinde de alabilirsiniz. Bunun yanında, birikimlerinizin bir kısmını toplu olarak alıp geri kalanını düzenli maaş olarak da değerlendirebilirsiniz.
Kişiye Özel Bireysel Emeklilik Planı Minimum Katkı Payı Ne Kadar?
Allianz Kişiye Özel Bireysel Emeklilik Planı'nda uygulanan minimum katkı payı aylık 900 TL tutarındadır.
Kişiye Özel Emeklilik Planı katkı payları aylık, 3 aylık, 6 aylık ya da yıllık dönemlerden biri belirlenerek ödenebilir. Otomatik ödeme talimatı, banka hesabı ve kredi kartı gibi ödeme yöntemlerinden birini tercih ederek ödemelerinizi kolayca yapabilirsiniz.
Safran Bireysel Emeklilik Planı
Safran Bireysel Emeklilik Planı Nedir?
Allianz Safran Plan, kişinin gelecekte belirli bir toplu para ile yüksek miktarlarda birikim elde etmesini sağlamak adına onun için özel olarak hazırlanan ayrıcalıklı bir Bireysel Emeklilik Planıdır.
Safran Bireysel Emeklilik Planı’nın tercih edilmesiyle birlikte Safran Plan sahipleri, fonlar ve devlet katkısıyla sağlanacak getirilerin beraberinde, bu plana özel avantajlardan ve müşteriye özel danışmanlık hizmetinden de yararlanır.
Safran Emeklilik Planı’ndaki Minimum Katkı Payı Ne Kadar?
Allianz Safran Bireysel Emeklilik Planı ile belirlenen minimum katkı payı aylık 900 TL tutarındadır. Bu plan için belirlenen zorunlu başlangıç fonu ise 600.000 TL tutarında belirlenmiştir.
Safran Bireysel Emeklilik Planı’nızı bu kapsam doğrultusunda oluşturmanız halinde katkı payını aylık, 3 aylık, 6 aylık ya da yıllık dönem seçeneklerinden birini tercih ederek ödeyebilirsiniz. Ödeme yöntemi olarak banka hesabı, kredi kartı veya otomatik ödeme talimatı yolunu tercih ederek kolaylıkla ödeme işlemlerinizi gerçekleştirebilirsiniz.
18 Yaş Altına Bireysel Emeklilik
Çocukların geleceğini güvence altına almak, ebeveynlerin en büyük önceliklerinden biridir. Bu noktada, çocuklar için BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) önemli bir seçenek olarak öne çıkar. Modern dünyada bu güvenceyi sağlamak için yalnızca eğitim ve sağlık alanında değil, aynı zamanda finansal alanda da planlı adımlar atmanız gerekebilir. 18 yaş altı bireysel emeklilik sistemi, çocuklar için uzun vadeli birikim yapma imkanı sunarak; ileride karşılaşabilecekleri finansal zorluklara karşı güçlü bir koruma sağlar.
Şimdi 18 yaşından küçükler Allianz’la bireysel emekliliğe dahil olarak, geleceklerine yatırım yapıyor. Aynı zamanda %30 devlet katkısını ve sağlıktan eğitime birçok alandaki ayrıcalıkları da kaçırmıyor!
Artık hayattaki en değerli varlığınız, çocuklarınız için kendi adlarına Bireysel emeklilik sözleşmesi yaptırabilirsiniz. Böylece onların da ek %30 devlet katkısı avantajından yararlanmasını sağlayabilir, geleceklerini güvence altına alabilirsiniz.
Devlet Katkısı Kontrolü Nedir? Oranları Nelerdir?
Bireysel emeklilik sözleşmesinin 6. yılından itibaren geçerli olan devlet katkısı kontrol oranları, sözleşmenin yürürlük tarihinde başlar ve sonlanma tarihine kadar yapılan kesintilerin toplam tutarı üzerinde etkili olur. Kontrolün sağlanması ise 01.01.2021 tarihinden itibaren gerçekleşir.
Her bir sözleşme bazında, ilgili sözleşmenin yürürlük tarihinden, sözleşme sonlanma tarihine kadar şirketçe yapılacak kesintilerin toplam tutarı, sonlanma tarihinde sözleşme kapsamında varsa Devlet Katkısı hesabında bulunan tutar üzerinden aşağıdaki tabloda yer alan oranlar kullanılarak hesaplanacak tutarı geçemez.
Devlet katkısı kontrol oranları üst sınırı, sözleşme yılına göre aşağıdaki gibi değişiklik gösterir:
-
Sözleşmenin 6. yılı %60,
-
Sözleşmenin 7. yılı %70,
-
Sözleşmenin 8. yılı %80,
-
Sözleşmenin 9. yılı %90,
-
Sözleşmenin 10. yılı ve sonrası ise %100 olacak şekilde devlet katkısı kontrol oranı uygulanır.
2 tip sözleşmede devlet katkısı kontrolü uygulanmaz. Bunlar;
-
Toplam birikim tutarı kontrol tarihiyle birlikte yıllık brüt asgari ücretin 10 katını aşan sözleşmeler,
-
Sistemden çıkış anında düzensiz ödeme statüsünde olan sözleşmelerdir.